DDSに入って、一番感動したのは、「サービスをより良くするためのアイディア」を上司にプレゼンすると、そのアイディアを実現するチャンスがもらえる事。 エンジニアとして働く私にとって、これほど嬉しい事はありません。今は復旧ができないと業界で言われている障害も、復旧の可能性を見出せば、その方法を試す事ができます。 必要であれば、アフリカだろうがアラスカだろうが、行かせてくれる。そんな会社です。上司からしたら話にならないレベルの提案であっても、必ず時間を取って耳を傾け、採用不採用の判断の上で指導をしてくださいます。
もちろん、採用となれば自分の責任のもとアイディアを実行する必要がありますが、随時上司に報告するため、課題解決が早期に済んだり、軌道修正が必要な場合どう修正をするかを相談できるなど、 「勝手にやっていろ」という放任主義でない事もとても心強いです。これまで、大きな仕事で言えば、技術開発や、復旧用ツールの作成などのアイディアを出し、実行してきました。

まだまだやりたい事は沢山ありますが、手元にある1つ1つの業務を行いながら、確実にこれらの仕事を行っていきたいと考えています。

DDSは、言われた事をただこなす仕事がしたい。という方には、向いていない会社だと思います。DDSは第二創業期を迎え、社員も変化が求められています。それは、「言われた事をただこなす」ような社員ではなく、「自分で勉強をして、アイディアを出し、実行して、検証を行える」社員になる事です。この会社に入ってトップダウンで仕事をするのか、ボトムアップで仕事をするのかは本当に本人次第だと思います。もちろん、一社会人として必要な礼儀や、一企業人として必要なスキルの習得は必要ですが、その後は自身の仕事の本質を見つめて、どうしたらお客様に「誠実に」対応して「お客様の問題解決ができるか」を 考える事となります。大変な事ではあります。でも、とても充実して、楽しいです。この負荷を一緒に楽しめる人と働いていきたいですね。